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Nos employés sont le moteur de notre réussite en libérant le potentiel du café et du thé pour créer un avenir meilleur pour les personnes et la planète.

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Connecter les personnes à leur potentiel

Notre approche de la gestion des talents est essentielle pour attirer, fidéliser et développer les meilleurs talents. Nous investissons dans le développement des compétences et la planification de la relève afin de préparer nos équipes pour l’avenir. Cet engagement envers nos collaborateurs est fondamental pour notre succès, car nous croyons qu’une main-d’œuvre motivée et qualifiée stimule l’innovation et l’excellence, permettant à nos employés de libérer leur potentiel.5,2 % de rotation volontaire dans les postes de direction

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